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网、微、墙(文化墙)等为一体的文化宣传新格局。

                        4)以阿里云技术平台为依托,以协会网站、协同办公系统及相关信息化管
                   理功能开发应用为载体,以协会信息化安全管理等制度体系为保障、以信息中心
                   为支撑的协会信息共享平台保障能力建设取得重要进展。
                        9.围绕适应创建世界一流协会和推动协会高质量发展的根本要求,持续提
                   升协会秘书处综合管理及保障能力。

                        1)密切配合上级党组织,按要求组织做好主题教育活动、中央巡视、政治
                   生态考察等工作,积极参与脱贫攻坚活动,做好党支部及工会换届工作,组织开
                   展行之有效的协会党群组织活动。

                        2)协会秘书处“岗位、薪酬及绩效评价” 管理体系进一步健全,长效机制
                   全面形成并有效运转;
                        3)制定出台《协会秘书处人才队伍建设(2017—2022)指导意见》,新一
                   轮人才队伍建设提升专项行动有效实施,权威资深专家作用发挥机制基本形成;
                        4)秘书处综合管理制度体系建设扎实推进,完成《协会分支机构管理办法》

                   等系列综合管理制度的制修订工作;
                        5)2019 年协会实现收入超过 5800 万元,业务直接成本率控制在 60%以内,
                   间接成本率控制在 40%以内,总体收支保持平衡有余状态。实现协会公共服务产

                   品转移支付超过 770 万元。
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