Page 134 - 2021年度核能行业协会科学技术奖励公报

2021

核电厂操纵人员弱项识别与

能力提升系统开发与应用
[2021HNJ74]

核电机组的正常运行和瞬态过程处理，依 高于 80%；
赖于操纵人员的知识储备、技能水平及心理素 （2） 单
质。该项目按照国家能源局关于核电厂操纵人 一弱项指标
员技能水平保持与提升的相关要求，开发了核 的提升效果
电厂操纵人员弱项识别与能力提升管理平台， 高 于 20%，
实现了操纵人员能力弱项的精准识别、弱项素 多项指标的
质的综合提升以及能力指标的信息化管理，目 综合提升
前已成功应用于国内多个核电厂。 效果高于
该项目的创新性有： 10%， 针 对
（1）开发了全面覆盖操纵人员理论知识、 心理弱项指
操作技能及心理素质的能力评价模型，实现了 标的干预辅
操纵人员弱项识别及维度量化。 导，指标有
（2）开发了操纵人员理论弱项提升课程体 向好趋势；
系及模拟机共性教案，建立了操纵人员心理素 （3）核电厂操纵人员心理测评指标完整、
质测评与辅导训练的闭环管理系统，实现了操 合理，置信度高于 0.70；对绩效具有关键预测
纵人员能力弱项提升。 效用的人格及动机等指标，其效度高于 0.80；
三 （3）开发了核电厂操纵人员弱项识别与能 （4）操纵人员弱项识别及能力提升系统，
等
奖 力提升系统管理平台，开发了核电厂操纵人员 测评过程实现了数据实时保存，宕机率低于
的能力评价模型，实现了人员能力弱项识别、 0.5%，响应时间低于 1s。

个性化提升方案设计与实施、能力提升效果评 自 2013 年以来，项目组开发了多项操纵人
价与跟踪等全流程的信息化管理。 员弱项培训教材，并在国内多个核电厂开展了
主要技术指标如下： 操纵人员能力弱项及心理素质提升培训，建立
（1）通过操纵人员能力维度分解，量化了 了操纵人员心理评价模型并投入测评应用。该
操纵人员能力指标，人员能力弱项识别准确率 项目的研究与应用对保障核电机组的安全稳定
运行至关重要，随着理论
弱项培训课程体系的完善
与能力提升工作的进一步
开展，参训人员相关技术
水平均有较大程度提升，
为各核电厂的安全稳定运
行提供了人才保障，从核
安全角度创造了良好的社
会效益。

完成单位：核动力运行研究所
通信地址：湖北省武汉市东湖新技术开发区民族大道 1021 号
联.系.人：炊晓东..电话：027-81735093..
电子信箱：chuixd@cnnp.com.cn

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